廣東雄塑科技實業有限公司

作者: 伊人影院科技集團 / 時間: 2019-06-15 04:17:35
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廣東雄塑科技實業有限公司

廣東雄塑科技實業有限公司總經理彭曉偉發言稿

    尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表:

    大家好!

    首先,真誠地感謝本次活動各主辦單位及活動組委會對“雄塑”品牌的高度評價和認可,廣東雄塑科技實業有限公司榮膺“中國企業四星品牌”、“全國企業文化建設優秀企業”,這不僅是社會各界對雄塑的肯定,更是對雄塑的鞭策,我將與雄塑同仁,再接再厲,將雄塑品牌建設得更加出色,力爭“五星品牌”,為國家建設做出更多的貢獻。值此機會,在這裏我與大家一起分享雄塑公司的企業文化建設成果,敬請各位多提寶貴意見!

    廣東雄塑科技實業有限公司成立於1996年,地處佛山南海,是改革開放哺育的優秀民營企業之一,主營新型環保塑料管材,2010年入選 “中國塑料管材行業20強”,“雄塑”商標經國家工商總局認定為中國馳名商標。

    在當前國際形勢不明朗,國內經濟遭遇嚴峻挑戰的不利環境下,雄塑公司積極貫徹落實科學發展觀,大力推進產業轉型升級,實施可持續發展戰略。2012年,公司主營產品廣泛應用於保障性住房建設、農村飲水安全、汙水處理、智能電網、3G通信網絡等工程建設項目,公司業績較去年同期取得了超過30%的增長,擺脫了以往主要依賴商品房建設需求的業務模式,打破了企業發展的業務瓶頸。

    雄塑的發展,一方麵得益於國家產業政策的大力扶持,另一方麵歸功於企業核心競爭力的提升,而雄塑企業文化的建設又是打造核心競爭力的有利武器。

    曆年來,麵對激烈的市場競爭,雄塑公司不斷提高員工整體素質,錘煉員工凝聚力,提煉企業核心價值,完成了從家族企業向現代化企業的蛻變,實現了從家族管理文化向現代企業文化建設的飛躍。

    雄塑公司的願景是:“引領潮流,服務大眾,成為新型化學建材領軍企業”。雄塑核心價值觀是:“與客戶同發展,與員工利益共享,承擔社會責任,服務社會。”

    下麵我介紹一下雄塑企業文化建設的3個主要特點:

    1、 以人為本,用愛心澆鑄。

    企業文化建設是一項龐大的係統工程,既需要公司高層領導身體力行,更需要一線職員的全員參與。隻有堅持“以人為本”,才能切實推行,不搞形式主義;隻有堅持“以人為本”,才能調動全員積極性,發揮全員創造力。隻有堅持“以人為本”,才能將“愛心”傳遞,愛的力量是無窮的!2012年,公司“公益基金”為5個病重職工家庭解決了住院困難,使病人病情得以緩解;為13位職工子女提供了學費資助,保證了在讀學生繼續求學;公司本年度慈善捐款達350萬元,出資400多萬元為企業所在社區捐建了老人活動中心、籃球場、羽毛球場等公益項目。通過這一係列的實際行動,企業員工形成了強大的凝聚力,真正找到了“職工之家”,享受到了“家的溫暖”,增強了歸屬感,激發了創業激情,為企業的可持續發展提供了源源不斷的精神動力。

    2、實施“技術創新”與“文化創新”雙輪驅動。

    2012年,公司開展了一係列的主題征文比賽、書畫比賽、演講比賽,運動會等既定文化活動。同時開展“員工個人小技術、小成果”展示,鼓勵員工全員參與技術創新活動,實施政策鼓勵、資金支持,改變以往隻是依靠技術和研發部門創造技術成果的傳統模式。2012年公司獲得的46項產品專利中,非技術和研發人員所申請的專利達到了20項,超過了三分之一。

    3、初步建立企業文化考評體係,提升工作效率。

    企業文化考評體係的建立,是一項長期任務,不能一蹴而就。今年下半年,公司初步建立了企業文化建設評級體係,特別是職工對領導班子的信任度和滿意度;職工需求滿意度;職工信仰和價值取向等模塊的建立和測評,使企業文化建設成為全員的共同職責,更加明晰了各層次人員對企業文化的需求、責任和義務,通過檢測,企業文化工作更加量化,具體化,李連傑捐比特幣,為企業長期發展奠定了堅實基礎。

    在此衷心地感謝本次大會創造的交流平台,為伊人影院提供了深入交流、互相學習的機會,為中國民族工業騰飛的夢想增添了無限動力!

    最後祝大家身體健康!萬事如意!聖誕快樂!

    謝謝!

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